公司调岗员工不同意有补偿吗（...
如果您的劳动合同中有工作协议，如果单位想转岗，必须征得您的同意，否则将被视为违约。您可以申请劳动争议仲裁，以获取相关工作证据。经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限和每年一个月工资的标准向劳动者支付。六...
如果您的劳动合同中有工作协议，如果单位想转岗，必须征得您的同意，否则将被视为违约。您可以申请劳动争议仲裁，以获取相关工作证据。经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限和每年一个月工资的标准向劳动者支付。六...
交通事故损害赔偿纠纷是日常生活中常见的民事纠纷类型。如果发生交通事故，交警部门认定对方对事故负有全部责任，根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条和第十二条，...
借条是证明借款双方借贷关系最重要的证据之一，借条在生活中很常见，但是借条的书写却不是那么简单。首先，借条中必须有的内容】1.借款人的个人信息：需要包括借款人的姓名(身份证上的真实姓名)、身份证号码;2...
社会保险原本是职工应该享受的基本福利保障，但是我发现很多农民工并没有享受到这种福利。单位不向职工缴纳社保是违反劳动法的，职工自己要放弃也是不可能的。社会保障是国家规定单位必须向职工缴纳的，一般来说，单...
在工作中因工作受伤的职工，用人单位缴纳工伤保险的，经当地人力资源和社会保障部门认定为工伤的，可以享受工伤待遇。工伤治疗包括工伤医疗费用、护理费用、食品费用、残疾赔偿费用等。劳动者发生工伤，经治疗后伤残...
父母离婚需要给付孩子抚养费多长时间?1、父母离婚孩子抚养费一般付到孩子十八周岁为止。2、一些特殊情况下虽然子女成年，但如果父母有经济负担能力，仍要负担其抚养费，其停止期限视具体情况而定，包括以下三种情...
2022年最新的法律规定是什么?离婚父母一方不直接抚养子女的，应当支付子女抚养费。应该如何支付子女抚养费?如何确定子女抚养费的具体金额?一、子女抚养费具体有哪些项目?根据司法解释，子女抚养费包括子女生...
从2021年1月1日起，即使双方都同意离婚，他们也无法在同一天处理离婚，因为他们现在需要经历30天的离婚冷静期才能到民政局协议离婚。《民法典》增加的离婚冷静期制度于2021年1月1日生效。内容大意：1...
起诉的一般程序如下:(1)写好起诉书;(2)将证据和起诉书带到法院立案并支付诉讼费用;(3)法院审理、确认、受理后开庭审理;(4)法院判决;(5)执行判决。民事案件审理时间:简易程序应在3个月内结案。...
房地产纠纷是二手房销售纠纷、房地产合同纠纷等常见的民事纠纷之一。房地产纠纷通常涉及大量金额，许多案件将在法庭上审理。当许多人遇到纠纷时，他们首先想到的是请律师帮助保护他们最大的权益。接下来，律师将介绍...
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