工伤10级大概赔偿下来多少钱(十级工伤赔偿标准)

时间:2022-06-27来源:上海市华荣律师事务所浏览:48次


在工作中因工作受伤的职工,用人单位缴纳工伤保险的,经当地人力资源和社会保障部门认定为工伤的,可以享受工伤待遇。工伤治疗包括工伤医疗费用、护理费用、食品费用、残疾赔偿费用等。

劳动者发生工伤,经治疗后伤残情况相对稳定,影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,又称残疾等级鉴定。劳动功能障碍分为十个残疾等级,最重的是一个等级,最轻的是十个等级。工伤等级鉴定应当按照工伤保险条例的规定提交工伤鉴定的有关材料,并向当地工伤鉴定部门申请劳动能力鉴定。

工伤10级大概赔偿下来多少钱(十级工伤赔偿标准)

10级伤残是工伤等级鉴定中最轻的。根据《工伤保险条例》第37条的规定,如果员工因工伤残疾被认定为10级残疾,他将一次性支付7个月的工资。这一补偿标准也是所有工伤等级补偿中最低的。例如,如果我的工资是每月5000元,那么10级残疾赔偿是35000元。如果我的工资是每月10000元,我可以得到70000元的补偿。确定赔偿金额取决于我的工资。

单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付10级伤残赔偿金。用人单位未缴纳工伤保险的,用人单位应当按照工伤保险规定的标准支付10级伤残赔偿金。劳动合同期满,劳动合同终止或者劳动合同终止的,工伤保险基金还应当支付一次性医疗补助进行后续治疗。用人单位应当支付一次性残疾就业补贴,以解决非就业期间的生活费用补偿问题。

一次性医疗补贴和一次性就业补贴,规定不完全统一,根据四川省工伤保险规定,一次性工伤医疗补贴终止或终止劳动合同,全省所有城市单位职工月平均工资计算,十级残疾可享受四个月的一次性医疗补贴。

比如2020年,四川省所有城镇单位就业人员的平均工资为74520元,平均每月6210元2021年工伤康复后辞职的,可享受工伤保险基金支付的24840元一次性医疗补助。

一次性伤残就业补助以解除或终止劳动合同时上一年度全省月平均工资为基数,10级伤残6个月。根据以上例子,全省在岗职工上一年度平均月薪6210元,6个月一次性伤残就业补助37260元。

根据这些部分综合计算,工伤10级伤残职工康复后,可享受7个月工资10级伤残赔偿,主要根据自己的工资确定;如果劳动合同到期或自行提出解除劳动合同,您还可以获得一次性医疗补贴。根据四川省规定,按省内城镇单位职工月平均工资的4个月计算发放,2021年约24840元;一次性就业补贴按全省上一年度职工月平均工资的6个月计算发放,2021年四川标准可达37260元左右。

综上所述,10级伤残是工伤伤残等级鉴定中最轻的伤残等级,获得的赔偿也是最低的,我的工资只有7个月。如果你不辞职继续在雇主工作,就没有其他补偿;如果你辞职,你还可以获得一次性医疗补贴和一次性就业补贴。


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