各地区工伤保险待遇有什么区别?
员工在工作中遭受意外伤害的，除医疗费用、住宿费、护理费、康复设备费等具体费用外，还应享受停工期工资、一次性残疾补助、一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助。
根据指定医疗机构出具的伤病诊断意见或劳动能力鉴定机构的意见，原工资、工资、福利、保险等待遇不变。
根据《工伤保险条例》，一次性伤残补贴为：7级伤残13个月，8级伤残11个月，9级伤残9个月，10级伤残7个月。
不同地区的一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助标准不同。以十级伤残为例:
北京：
一次性工伤医疗补助与残疾就业补助合并计算：10级5个月，上一年度职工月平均工资。
北京市实施了《工伤保险条例》。
上海：
一次性工伤医疗补助：十级三个月，去年全市职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级三个月，上年度全市职工月平均工资。
《上海市工伤保险实施办法》
天津：
一次性工伤医疗补助：十级2个月，本市上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级三个月，本市上年度职工月平均工资。
《天津市工伤保险若干规定》
重庆：
一次性工伤医疗补助：十级2个月，本市上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级六个月，本市上年度职工月平均工资。
《重庆市工伤保险实施暂行办法》
广东：
一次性工伤医疗补助：十级一个月工资。
一次性伤残就业补贴：十级四个月工资。
《广东省工伤保险条例》
浙江：
一次性工伤医疗补助：十级2个月。
一次性伤残就业补助：十级2个月。
上一年度，全省在岗职工月平均工资计算发放。
浙江省人力资源和社会保障厅《关于落实国务院修订后工伤保险条例>若干问题的通知》
江苏：
一次性工伤医疗补助：十级3万元。
一次性伤残就业补贴：十级1.5万元。
《江苏省实施施工伤保险条例>办法》
安徽：
一次性工伤医疗补助：十级四个月，统筹上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级五个月，统筹上年度职工月平均工资。
《安徽省工伤保险条例实施办法》
福建：
一次性工伤医疗补助：十级≥3个月，统筹上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：10级≥3个月，统筹上年度职工月平均工资。
《福建省工伤保险条例实施办法》
山东：
一次性工伤医疗补助：十级四个月，统筹上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级八个月，统筹上年度职工月平均工资。
《山东省工伤保险条例实施办法》
河南：
一次性工伤医疗补助：十级六个月，统筹上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级六个月，统筹上年度职工月平均工资。
《河南省工伤保险条例》
湖北：
一次性工伤医疗补助：十级六个月，统筹上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级八个月，统筹上年度职工月平均工资。
《湖北省工伤保险实施办法》
湖南：
一次性工伤医疗补助：十级六个月的工资。
一次性伤残就业补贴：十级六个月工资。
《湖南省实施施工伤保险条例>办法》
江西：
一次性工伤医疗补助：十级10个月工资。
一次性伤残就业补贴：十级七个月工资。
《江西省实施工伤保险条例>若干规定》
广西：
一次性工伤医疗补助：十级八个月工资。
一次性伤残就业补贴：十级六个月工资。
《广西壮族自治区(工伤保险条例)实施办法》
海南：
一次性工伤医疗补助：十级八个月，上年度全省在岗职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级九个月工资。
《海南经济特区工伤保险实施办法》
四川：
一次性工伤医疗补助：十级四个月，上年度全省城镇各单位就业人员月平均工资;
一次性伤残就业补贴：十级六个月，上年度全省月平均工资;
《四川省工伤保险条例实施办法》
贵州：
一次性工伤医疗补助：十级三个月，统筹上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级三个月，统筹上年度职工月平均工资。
贵州省人力资源和社会保障厅《关于实施新修订工伤保险条例>有关问题的意见》
云南：
一次性工伤医疗补助：十级2个月，统筹上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级7个月，统筹上年度职工月平均工资。
《云南省实施工伤保险条例>实施办法》
西藏：
一次性工伤医疗补助：十级五个月，全区上一年度在岗职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级7个月，全区上一年度在岗职工月平均工资。
《西藏自治区工伤保险条例实施办法》
陕西：
一次性工伤医疗补助：十级六个月，所在地上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级六个月，所在地上年度职工月平均工资。
《陕西省实施工伤保险条例》
甘肃：
一次性工伤医疗补助：十级六个月，统筹上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级六个月，统筹上年度职工月平均工资。
甘肃省关于实施《工伤保险条例》的意见。
青海：
一次性工伤医疗补助：十级7.5个月，我缴费工资。
一次性伤残就业补贴：十级7.5个月，我交工资。
《青海省实施工伤保险条例>办法》
宁夏：
一次性工伤医疗补助和伤残就业补助合并计算：10级6个月工资。
《宁夏回族自治区实施工伤保险条例>办法》
新疆：
一次性工伤医疗补助：十级六个月，上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级12个月，上年度职工月平均工资。
新疆维吾尔自治区工伤保险条例实施办法
河北：
一次性工伤医疗补助：十级八个月，上一年度本省职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级四个月，上一年度职工月平均工资。
《河北省工伤保险实施办法》
山西：
一次性工伤医疗补助：十级15个月工资。
一次性伤残就业补贴：十级六个月工资。
山西省实施了《工伤保险条例》试行办法。
内蒙古：
一次性工伤医疗补助：十级七个月，统筹上年度职工月平均工资。
一次性伤残就业补贴：十级7个月，统筹上年度职工月平均工资。
《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》
黑龙江：
一次性工伤医疗补助：十级五个月工资。
一次性伤残就业补贴：十级六个月工资。
《黑龙江省工伤保险条例若干规定》
吉林：
一次性工伤医疗补助：十级七个月本人工资。
一次性伤残就业补贴：十级五个月本人工资。
《吉林省工伤保险条例实施办法》
辽宁：
一次性工伤医疗补助：十级六个月本人工资。
一次性伤残就业补贴：十级八个月本人工资。
《辽宁省工伤保险条例》
可以看出，省、直辖市、自治区一次性工伤医疗补贴与一次性残疾就业补贴差别很大，其中浙江两次一次性补贴加起来只有4个月的社会平均工资，山西最多达到21个月的工资。
如果是高薪员工，两地工伤待遇相差十倍以上。
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