申请劳动仲裁需要哪些材料?
一、首先应当提交书面劳动仲裁申请书，一式三份。
《劳动仲裁申请书》包括以下内容：1.劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、 身份证号、住址、联系电话。2.用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3. 仲裁请求和所根据的事实、理由。4.证据和证据来源、证人姓名和住所。5.申请人名字和日期。
二、申请人的身份证明。
申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本并提交复印件，以及本单位法定代表人身份证明。同时双方有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等。
三、被申请人的身份证明及相关证据材料和证据清单。
申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请 人身份的有关材料。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系 电话等。
四、送达地址确认书。
申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、 邮政编码和联系电话等内容。
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